FUNDACIÓN RED DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO (FRID)

IGPJ 0595 CUIT 30 71112654 2
SANTA FE – ARGENTINA – AWYAYALA

Promoviendo la Economía Solidaria



CONCEPTO

La FRID es una organización de perfil netamente social, sin fines de lucro, viabilizadora de mayores posibilidades productivas y laborales para la sociedad en general.


MOTIVO

Nace por la fuga y la escasez del dinero como medio propagador de las libertades económicas en los sectores más desfavorecidos de la población.


MISIÓN

Facilitar la actividad económica y productiva a través de un nuevo mecanismo administrativo (SATRI)


VISIÓN

Consolidar la transición hacia un nuevo régimen económico social.


OBJETIVOS GENERALES

Generar un espacio de amortiguación social ante el futuro agravamiento de la crisis económica mundial.

Establecer métodos que enfaticen la práctica de los buenos valores en las interacciones humanas.

Lograr una mayor armonización en la cadena económica: productor-intermediario-consumidor.

Contribuir a la disminución de la corrupción.

Diseñar y sostener una soberanía productiva propia más independiente de las fluctuaciones económicas.

Rescatar los preceptos “del buen vivir” que promueven los Originarios de América (Awyayala).





SISTEMA ADMINISTRADOR DE TRABAJO POR INTERCAMBIO (SATRI) DE LA FRID.
Registrado en la Dirección Nacional del Derecho de Autor (Expte. 555817).


DEFINICIÓN

Dentro del ámbito de la economía solidaria, el SATRI, es una metodología de control de las actividades de producción y consumo. Y, a ala vez, de las responsabilidades asumidas por las partes intervinientes en dichas interacciones.


FUNCIONAMIENTO

El mismo actúa mediante el empleo de Cuentas Personales para el Intercambio, donde se registrarán los datos del oferente o productor y del demandante o consumidor.; el bien o servicio transferido; y los valores correspondientes a la operación realizada, donde lo que corresponde a “honorarios o mano de obra”, será el valor intercambiado.
Mientras que los importes correspondientes a todo lo que no puede ser cubierto mediante la red del intercambio de la FRID (insumo, materias primas, energía, alquileres, transportes, comunicaciones, etc.) serán cotizados en valor de la moneda corriente y estarán bajo cargo de la persona que consume o demanda el servicio/producto.


UTILIDAD

Es una alternativa complementaria al sistema económico monetario tradicional, que permite viabilizar el flujo del trabajo entre las personas, realizándose bajo una forma ordenada, transparente y , sobre todo, segura.
De esta forma, se economiza la erogación del dinero destinada a costos de “mano de obra u honorarios”, ya que ello lo provee la red de intercambio de la FRID. Es esto justamente, lo que permite esta metodología: crear y regular el intercambio de trabajo por trabajo.


PÚBLICO OBJETIVO

Esta propuesta puede ser utilizada por personas que se encuentren desocupadas o con poca actividad laboral.
También es apta para quienes, aún teniendo trabajo formal y/o estable, deseen brindar sus servicios en una red solidaria.
La recepción de ofertas laborales está abierta a todas las actividades, sean profesionales, obreros, artesanos, técnicos, autodidactas, artistas, docentes, o personas capacitadas en alguna labor que no posean títulos habilitantes.
Además, puede ser aprovechado por grupos de la sociedad tales como: clubes de trueque, asociaciones vecinales, agrupaciones culturales, centros de jubilados, centros de estudiantes (secundarios y terciarios). ONGs, cooperativas, vecinos autoconvocados, etc.


CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS

Propone una metodología más controlable que la de los clubes de trueque. Pues, aún cuando los objetivos y filosofía de los mismos son altamente loables, muchos de ellos fueron destruidos por la vulnerabilidad de sus métodos administrativos, los cuales dependían mucho de la buena fe y solidaridad de los prosumidores (adherentes).

Elimina la corrupción derivada del uso de bienes de cambio “impersonales” como lo son: el dinero y los “créditos” (bonos) de los clubes de trueque.

Permite equilibrar el valor de las actividades humanas, estableciendo parámetros para la remuneración de cada labor. Partiendo de una cotización que contemple: cantidad de horas de trabajo, el tipo de labor realizada y la calidad ofrecida.

Es adaptable a cualquier escala y cultura (vecinal, barrial, provincial, regional, nacional o mundial).

No exige altos montos de dinero para participar en el mismo.



GARANTÍAS FRID / SATRI

Transparencia en el manejo de los recursos económicos.

Como política de confiabilidad, la FRID ofrecerá a sus adherentes el acceso a visaciones de sus registros contable y balances. Con lo cual el organismo estará expuesto a los controles correspondientes de las dependencias del estado, y también, a la de los mismos usuarios de la red.

Invulnerabilidad de las Cuentas Personales de Intercambio.

Lo mas sobresaliente del SATRI, es la imposibilidad de adulterar o malversar los créditos de los usuarios (prosumidores).
Esto se debe a que en el proceso administrativo, no interviene un bien impersonal transferible (dinero, bonos o créditos del trueque), sino que simplemente, lo intercambiado son los datos de las personas y del servicio que las vincula mutuamente.

Sistema SATRI de la Fundación RID

Depósito de obra inédita en la Dirección Nacional del Derecho de Autor (Expte. Nº 555817)

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El SATRI, es una metodología de control de las actividades de producción y consumo y, a la vez, de las responsabilidades asumidas por las partes intervinientes en dichas interacciones.

Propone que el trabajo de una persona hacia otra, se compensa con el trabajo de una tercera persona también incorporada a la red.

Es adaptable a cualquier escala y cultura (vecinal, municipal, provincial, regional, nacional o mundial).

Es una alternativa complementaria al sistema económico monetario tradicional, permite viabilizar el flujo del trabajo entre las personas, realizándose bajo una forma ordenada, transparente y, sobre todo, segura.

Economiza la erogación del dinero destinado a costos de “mano de obra u honorarios”, ya que ello lo provee la red de intercambio de la FRID. Lo cual permite crear y regular el intercambio de trabajo por trabajo entre los adherentes.

Actúa mediante el empleo de Cuentas Personales para el Intercambio, donde se registrarán los datos del productor, del consumidor, el servicio transferido y los valores correspondientes a la interacción realizada, donde lo que corresponde a “honorarios o mano de obra”, será el valor intercambiado.

Mientras que los importes correspondientes a todo lo que no puede ser cubierto mediante la red del intercambio de la FRID (insumos, materias primas, energía, alquileres, transportes, comunicaciones, etc.), serán cotizados en valor de la moneda corriente y estarán bajo cargo de la persona que consume o demanda el servicio/producto.

Orientado a personas que se encuentren desocupadas o con poca actividad laboral. También para quienes, aún teniendo trabajo formal y/o estable, deseen brindar sus servicios en una red solidaria. La recepción de ofertas laborales es permeable a todas las actividades.

Puede ser aprovechado por grupos de la sociedad tales como: clubes de trueque, asociaciones vecinales, agrupaciones culturales, centros de jubilados, centros de estudiantes (secundarios y terciarios), ONG´s, cooperativas, asociaciones civiles varias, vecinos autoorganizados, etc.

Lo más destacable es la imposibilidad de adulterar o malversar los créditos de los usuarios (prosumidores). Debido a que en el proceso administrativo, no interviene un bien impersonal transferible (dinero, bonos o créditos del trueque) sino que simplemente, lo intercambiado son los datos entrecruzados de las personas y del servicio que las vincula mutuamente.

MODO EN QUE SE REGISTRAN LAS OPERACIONES DE INTERCAMBIO

1) - “A” busca el servicio que necesita en la “Guía de servicios y productos” de la FRID. (revista FRID o sitio Web FRID)

2) - “B” es una de las personas que ofrecen ese servicio

3) - A y B se comunican y ambos se exhiben mutuamente la CREDENCIAL FRID y el DNI.

4) - B asesora a A acerca de sus servicios (tiempo, forma, características, montos del mismo, etc.)

5) - A acepta lo que le ofrece B y decide solicitarle el servicio.

6) - A llena su Registro de Cuentas (Formulario Administrativo SATRI) con sus datos personales en el sector 1 (Solicitud de

Intercambio), y con los datos de B en el sector 2 (Compromiso de Cumplimiento). Y luego ambos firman

recíprocamente.

7) - B llena su Registro de Cuentas (Formulario Administrativo SATRI) con sus datos personales en el sector 2

(Compromiso de Cumplimiento), y con los datos de A en el sector 1 (Solicitud de Intercambio). Y luego ambos firman

recíprocamente.

8) - B realiza el servicio en tiempo y forma a A

9) - A y B completan mutuamente el sector 3 y el sector 4 de ambas Cuentas Personales (Registro de Cumplimiento y

Registro de Calidad), y firman recíprocamente una vez mas.

10) - A llena y firma el sector 6 (Comprobante de Intercambio Realizado), lo corta y se lo entrega a B.

11) - B se dirige a un nodo administrador de la FRID para certificar su intercambio. O bien, lo hace directamente a través de

Internet. Declara lo que ha producido y a quién se lo produjo.

12) - B quedará con ese saldo a favor (acreditado) para poder consumirlo de cualquier otro oferente de la red, y A quedará

con ese saldo en contra (debitado) para tener que producir en favor de cualquier otra persona de la red que se lo

solicite.

13) - A cuando produzca un servicio a alguna otra persona de la red, podrá saldar su débito.

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IGPJ 0595 - CUIT 30 71112654 2

Ruta Prov. Nº 1, Km 10,5 - Calle jón Vidal, 500 mts. al Este, s/n - Tel: (0342) 4970645 / 154 075676 - S. J del Rincón, Santa Fe, Argentina

www.fundacionrid.blogspot.com fundacionrid@gmail.com

CONSEJO DIRECTIVO

Mariano G. Rodríguez, Presidente

Mariano M. González, Vice-presidente

Andrés Bellocchio, Secretario

María Rintoul, Tesorera

ELECCIÓN DE LA FIGURA LEGAL

La decisión de optar por una figura legal como la de “FUNDACIÓN”, radica en que el fin perseguido es netamente social, no privado.

Somos concientes de que el trabajo administrativo de una organización como ésta debe ser transparente, controlable tanto sea por sus miembros o por las dependencias del Estado.

Otro punto decisivo, en relación a otras figuras como las de “Cooperativas de trabajo” o “Asociaciones Civiles sin fines de lucro”, es que en éstas - con el transcurso del tiempo - puede ser más fácilmente adulterado el objetivo primario por el que fuera creada la institución, llegándose a tergiversar el uso de la misma en el de una herramienta de beneficio sectorial o privado, en vez de seguir cumpliendo la meta social buscada originalmente.

OBJETO CONSTITUTIVO

La definición del objeto de la Fundación en su Estatuto Constitutivo es el siguiente: “facilitar la actividad económica y productiva a través de un nuevo mecanismo administrativo basado en el régimen del intercambio laboral, que será un mercado de trabajo complementario al de la economía tradicional.”

REQUISITOS PARA INGRESAR AL SATRI DE LA FRID

• Capacitarse en el uso del SATRI mediante charlas informativas de la FRID (y/o material de difusión para tal fin: impreso o Internet).

- Conocer y aceptar las pautas y condiciones de ingreso la FRID como “Miembro Adherente” a la Red del Intercambio.

• DNI y fotocopia del mismo.

• Dos fotos tipo carné 4x4 (para la credencial y para formulario de ingreso).

- Ofrecer referencias que acrediten su idoneidad en la actividad que ofrece a la red.

- Presentar un garante laboral (no es obligatorio, da mas puntaje de referencia), que cumpla con los mismos requisitos de ingreso, puede desempeñar otro tipo de actividad en la Red.

• Completar y firmar la Solicitud de Ingreso a la FRID (formulario de datos personales, del servicio/producto ofrecido y del garante laboral). En formato impreso o digital según ingrese mediante Nodo o Internet.

• Abonar costos de incorporación a la Red.

PAUTAS DE FUNCIONAMIENTO DEL SATRI.

- Cada miembro adherente de la FRID recibirá una Cuenta Personal, donde registrará sus operaciones de producción y consumo.

- Para comenzar los movimientos dentro del sistema, los adherentes recibirán un “crédito inicial” (saldo acreditado). El monto de dicho crédito, será establecido por la FRID, al momento del ingreso del adherente a la red.

- Para poder consumir, el adherente deberá tener saldo acreditado. Una vez consumido ese crédito, sólo se estará habilitado a seguir consumiendo con saldo deudor (en contra), hasta el mismo monto que recibió al ingresar al sistema como “crédito inicial”. Superado este monto, su cuenta quedará bloqueada.

- Los miembros, se contactarán mediante la “Guía de Servicios FRID” y se pondrán de acuerdo entre ellos mismos acerca de las características del servicio que los involucra y de los montos del mismo.

- Para cada intercambio u operación administrativa ante la FRID, los adherentes deberán presentar conjuntamente su DNI y su Credencial de miembro de la Fundación.

CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DEL SATRI/FRID

- El SATRI de la FRID, es solo un medio de vinculación entre personas, un mecanismo que fija reglas de funcionamiento. Por lo tanto, la Fundación no se responsabiliza por el obrar de las personas que se incorporan a la misma y hacen uso del sistema. Ello, es responsabilidad exclusiva de cada persona (individuo u organización) adherida a la FRID.

- Los reglamentos operativos de la FRID y el SATRI, están propensos a modificaciones posteriores.

- La suscripción/adhesión a la red es voluntaria, pero el cumplimiento del régimen de funcionamiento será estricto e igualitario para todos sus miembros, sean internos (administradores de la FRID) o externos (usuarios del sistema).

- Los costos administrativos y operativos de la FRID serán sustentados por aportes regulares de dinero (semanales, mensuales o anuales) realizados por cada miembro adherente a la red. Dichos montos serán establecidos por la FRID y se los denomina DONACIONES ORDINARIAS.

- Las Donaciones Ordinarias son de carácter generalizado para todos los que quieran hacer uso del SATRI. Con ellas, el miembro accede a: mantener activa su Cuenta Personal; la publicación de su actividad en la Guía de Servicios; el acceso a los diferentes Programas Sociales que se pondrán en marcha.

- Los Programas Sociales que implementará la FRID serán de suscripción optativa, y el financiamiento de los mismos será mediante DONACIONES EXTRAORDINARIAS que realizarán los mismos suscriptores de los programas. Por ello, las Donaciones Extraordinarias serán de carácter voluntario, eventual y selectivo.

-Si el usuario del SATRI no realiza sus Donaciones Ordinarias, no recibirá sanción ni interés alguno, sólo estará inhabilitado de poder usar el sistema y quedará inactiva su cuenta. Puede volver a normalizar su situación simplemente retomando el aporte de sus Donaciones Ordinarias.

- Los honorarios de los miembros internos de la FRID (personal administrativo y ejecutivo), serán asignados en créditos de intercambio, mientras que sí se les reconocerá en dinero, lo correspondiente a “costos personales” por su labor prestada a la FRID.

- Las personas incumplidoras de sus compromisos laborales, o perjudiciales en algún sentido para el buen funcionamiento de la Red quedarán en la posibilidad de ser expulsadas, según la consideración y determinación del Consejo de la FRID, o de la Comisión de Ética que este Consejo designe para tales fines.

- Los miembros usuarios de la Red deberán llevar un Registro Estadístico de la Calidad del intercambio (como productores del servicio y como consumidores también), esto será un indicador de referencia laboral para los demás miembros de la Red.

- Las consultas a cerca de la condición de “activo / inactivo” de algún miembro en particular, deben efectuarse en el Nodo al cual él pertenece, o en la opción del sitio Web de la FRID.

- Las consultas a cerca de los saldos de cada miembro deben efectuarse en los Nodos correspondientes, y/o directamente en los Registros de Cuentas Personales de cada miembro. Especialmente de quien solicita un servicio, para saber si está habilitado a consumir.

.- La solicitud de baja o salida del sistema, será aceptada automáticamente por la FRID si el miembro adherente no se encuentra con débitos pendientes de saldar.

- Una misma persona puede cumplir función de Garante Laboral de hasta dos adherentes, que se lo soliciten. El garante no necesariamente debe ofrecer la misma actividad que la persona a quien el respalda laboralmente.

PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA

- Los interesados en incorporarse como miembros adherentes de la red, participarán de “charlas de capacitación SATRI/FRID”, donde conocerán el modo en que se registran las operaciones de intercambio. Otra posibilidad será “la auto formación” a través del sitio en Internet.

- Previo al “inicio oficial” del SATRI, se buscará un alto número de incorporaciones a la red y una amplia variedad de ofertas de servicios.

- Posteriormente a la consecución de un número considerable de adherentes y a la identificación y manejo de las debilidades y amenazas del sistema, se procederá a promocionar masivamente la iniciativa. Para ello se difundirá la “guía de servicios/oferentes” en formato impreso o digital (o ambos). Esto marcará el “inicio oficial” ante la opinión pública.